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首頁(yè) 文化園地

從邯寶坊到邯鄲道……

在時(shí)光長(zhǎng)河的映照下,邯鄲這座古老的城,宛如一本厚重的史書,每一頁(yè)都寫滿故事,每一處角落都藏著獨(dú)特的韻味。而我,懷揣著對(duì)這座城的好奇與向往,開啟了一場(chǎng)從邯寶坊到邯鄲道的尋味之旅,只為追尋那一縷學(xué)步橋小磨香油的芬芳,探尋深藏其中的邯鄲滋味與故事。 走近邯寶坊,仿若踏入了一條美食畫廊。具有成語(yǔ)典故文化特色的建筑錯(cuò)落有致,青石板路在歲月的摩挲下,泛著溫潤(rùn)的光。這里,是邯鄲往昔繁...

尋味芝麻:春意里的詩(shī)箋

在時(shí)光的石磨間徘徊 芝麻 那小小的籽粒 積攢著陽(yáng)光與土地的愛 研磨出醇厚的未來(lái)  小磨芝麻香油 傳統(tǒng)工藝的堅(jiān)守 在石磨的輕吟里 芝麻的靈魂升華 為美食添上夢(mèng)幻的紗 ...

經(jīng)營(yíng)之道:如何讓每位員工成為經(jīng)營(yíng)的主角?

      在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)浪潮中,傳統(tǒng)企業(yè)如何突破發(fā)展瓶頸,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)與創(chuàng)新?《阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)踐》一書給出了一個(gè)極具啟發(fā)性的思路——讓每個(gè)員工成為經(jīng)營(yíng)的主角。當(dāng)每一位員工都能以主人翁的姿態(tài)投入工作,企業(yè)所爆發(fā)出的能量將超乎想象。 一、懇談會(huì)上的心靈交融:筑牢信念根基     &n...

品牌故事(四):艱難時(shí)刻 毅然堅(jiān)持

【主持人】劉總,您好!回憶創(chuàng)業(yè)初期,有沒有那種讓您感到特別艱難的時(shí)刻?您又是怎么堅(jiān)持到現(xiàn)在的呢? 【劉  總】萬(wàn)事開頭難,最艱難的時(shí)候,就是起步的時(shí)候。當(dāng)我試產(chǎn)試銷以后,我們就決定干起來(lái)。但是一干起來(lái),不像想象中那么容易。尤其是,資金感到異常緊張。在干之前覺得這個(gè)小項(xiàng)目有個(gè)5萬(wàn)8萬(wàn)就可以了,但是一干后發(fā)現(xiàn),需要的資金大。因?yàn)檫@些包裝物、原材料、帶logo的瓶子,都需要達(dá)到一定的量...

高質(zhì)量發(fā)展密鑰:如何做好年度計(jì)劃和月度預(yù)定?

       在高質(zhì)量發(fā)展時(shí)代,如何創(chuàng)造高收益是眾多企業(yè)面臨的重大課題。阿米巴經(jīng)營(yíng)模式倡導(dǎo)通過制定年度計(jì)劃和實(shí)行月度預(yù)定管理,凝聚全體員工的意志,實(shí)現(xiàn)銷售最大化,費(fèi)用最小化,讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大。 一、制定年度計(jì)劃,明確發(fā)展方向        年度計(jì)劃是企業(yè)在一年內(nèi)的行動(dòng)綱領(lǐng),它基于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),...

品牌故事(三)初創(chuàng)時(shí)期,如何從0起步?

【主持人】劉總,您好!學(xué)步橋小磨香油在20多年前的初創(chuàng)時(shí)期,是如何從0起步的? 【劉   總】當(dāng)一些老鄉(xiāng)和同行,聽說我準(zhǔn)備做真香油的時(shí)候,都過來(lái)勸我說,“你不要做真香油,因?yàn)楝F(xiàn)在消費(fèi)者不相信市場(chǎng)上有真香油,而且很多人他也吃不出來(lái)啊!”聽了這些以后,我心里邊咯噔一下,我想如果是這樣的話,那這個(gè)真香油還真沒法做。但是,到底是不是這樣?我...

經(jīng)營(yíng)之道——如何讓員工像老板一樣拼命?

      英國(guó)作家王爾德曾說:“要是你盼著打造一艘超牛巨輪,別忙著找木材,先得點(diǎn)燃每個(gè)人對(duì)大海的無(wú)限向往?!边@話對(duì)現(xiàn)代企業(yè)掌舵人來(lái)說,簡(jiǎn)直是醍醐灌頂。企業(yè)就像掌舵人夢(mèng)想中的巨輪,誰(shuí)不希望船員們都激情滿滿,乘風(fēng)破浪?可到底如何點(diǎn)燃員工對(duì)大海的渴望?這可難倒了不少掌舵人。在稻盛和夫的阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)里,藏著激發(fā)員工積極性的神奇密碼——  ...

品牌故事(二)品牌為啥名叫"學(xué)步橋"?

【主持人】劉總,您好!您是一位地地道道的大名人,但是您創(chuàng)辦的這個(gè)小磨香油,它的品牌名字卻叫“學(xué)步橋”,這是為什么呢? 【劉 總】這個(gè)問題很多消費(fèi)者都提出過,表示疑惑。今天我給大家正式的解釋一下。首先要弄清楚大名香油的概念,所謂大名香油,就是凡是大名人用大名傳統(tǒng)工藝做的小磨香油,就叫大名香油。大名香油它是一個(gè)公用品牌,在大名香油用這個(gè)公用品牌下面,還有很多各...

經(jīng)營(yíng)之道|如何精準(zhǔn)劃分費(fèi)用?

     在阿米巴經(jīng)營(yíng)中,“費(fèi)用明確”是決定經(jīng)營(yíng)成敗的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多企業(yè)在推行阿米巴經(jīng)營(yíng)時(shí),常因費(fèi)用劃分模糊導(dǎo)致部門間推諉扯皮、核算數(shù)據(jù)失真,最終讓“獨(dú)立核算”破功。如何明確、精準(zhǔn)每個(gè)阿米巴的費(fèi)用?下面介紹學(xué)步橋小磨香油有限公司在推行阿米巴經(jīng)營(yíng)時(shí)劃分費(fèi)用的四個(gè)方法——      第一,直接費(fèi)用:...

每日一會(huì):開啟公司內(nèi)部買賣的成功密碼

一、公司內(nèi)部買賣的意義和目的        阿米巴經(jīng)營(yíng)模式作為一種將企業(yè)劃分為多個(gè)小集體,實(shí)現(xiàn)獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)的管理方式,近年來(lái)備受關(guān)注。其中,公司內(nèi)部買賣的實(shí)現(xiàn)是阿米巴經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它不僅能夠促進(jìn)資源的有效配置,還能讓員工像經(jīng)營(yíng)者一樣思考和行動(dòng)。 二、什么是公司內(nèi)部...

每日一會(huì)——會(huì)計(jì)七原則發(fā)揮作用的條件

      稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)中的會(huì)計(jì)七原則為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供了獨(dú)特且有效的核算工具。然而,這些原則并非在任何情況下都能自動(dòng)生效,它們充分發(fā)揮作用依賴于多個(gè)關(guān)鍵條件。        具備精準(zhǔn)理解會(huì)計(jì)七原則的適用人群是首要條件。這七大原則,適用...

每日一會(huì)——如何構(gòu)建有戰(zhàn)斗力的組織?

1、構(gòu)建能靈活調(diào)整的組織       在一般企業(yè)中,組織的調(diào)整以半年或一年一次的頻率進(jìn)行,但是市場(chǎng)隨時(shí)在變化,為了靈活應(yīng)對(duì)這樣的變化,就要在必要時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,已經(jīng)建立的組織要有隨機(jī)應(yīng)變的能力,可以隨時(shí)根據(jù)不斷變化的市場(chǎng)進(jìn)行組織的分割和統(tǒng)合。       在學(xué)步橋小磨香油有限...

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